Konfliktmanagement
ist eine zukunfts- und zielorientierte Methode für Konfliktparteien
nach genau strukturierten Phasen um eine faire, einvernehmliche Vereinbarung auszuhandeln, die für beide Seiten
die Bedürfnisse abdeckt.
Welche Vorteile sichern Sie sich mit Konfliktmanagement/Mediation?
Welche Kosten ersparen Sie sich?
Indirekte Kosten eines Konflikts
Ergebnis dieser Gespräche sind:
Das wieder aufgebaute gegenseitige Vertrauen ermöglicht es den Konfliktparteien, bei zukünftigen Konflikten in einem sachorientierten Gesprächsklima, eigenständig oder mit einer weiteren Einigungsmanagement, eine sachbezogene, zielorientierte Lösung zu finden.
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